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    索  引 號:000014349/2022-120111效力狀態:
    發文單位:金秀瑤族自治縣人民政府辦公室成文日期:2022年03月01日
    標  題: 金秀瑤族自治縣人民政府辦公室關于印發縣政府辦公室開展“解放思想 轉變作風”主題活動實施方案(金政辦發〔2022〕10號)
    發文字號:金政辦發〔2022〕10號發布日期:2022年03月01日

    金秀瑤族自治縣人民政府辦公室關于印發縣政府辦公室開展“解放思想 轉變作風”主題活動實施方案(金政辦發〔2022〕10號)

    2022-03-01 16:20     來源:金秀瑤族自治縣人民政府辦公室
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    各股室(中心):

    《金秀瑤族自治縣人民政府辦公室開展“解放思想??轉變作風”主題活動實施方案》已經縣人民政府辦公室黨組2022年第4次(擴大)會議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。


    ?????????????????????????????????????????金秀瑤族自治縣人民政府辦公室

    ??????????????????????????????????????????????????2022年3月1日

    (此件公開發布)


    金秀瑤族自治縣人民政府辦公室開展“解放思想??轉變作風”主題活動實施方案


    根據《金秀瑤族自治縣開展“解放思想??轉變作風”主題活動實施方案》(金辦發〔2022〕7號)要求,為深入開展“解放思想??轉變作風”主題活動,結合我辦實際,制定本方案。

    一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記對廣西工作系列重要指示要求,特別是視察廣西“4·27”重要講話精神,認真學習研究中央、自治區、來賓市和自治縣的重大方針政策和重要工作部署,充分激發辦公室黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性,進一步轉變作風,提高學用政策、狠抓落實、推動發展和服務群眾的能力,切實把政策優勢轉化為發展優勢,提升“三辦”“三服務”水平,推進金秀高質量發展。

    二、活動對象

    辦公室全體干部職工。

    三、活動步驟

    活動時間為:2022年2月至6月,主要分為四個階段:

    (一)對照檢查、轉變作風階段(2月20日—3月31日)

    各股(室)、中心要深入開展一次作風整頓,對照檢查本股(室)、中心存在的問題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,通過上級點、自己找、群眾提、公開征等方式,堅持聯系基層、聯系實際,全員參與、查擺問題,用正視問題、認清危害、看到差距倒逼解放思想,全面查擺在思想、工作、作風等方面存在的問題和差距。

    1.查擺思想解放不夠、不敢創新的問題

    一是對理論學習不重視,學習教育針對性和實效性不強,學用結合不緊密,自覺學習的意識不強,對于新發展階段、新發展理念、新發展格局沒有深入研究,對當前嚴峻形勢沒有清醒的認識,不善于在全區、全市、全縣的大局中找定位、定目標。

    二是思想僵化保守,習慣照搬老一套、老經驗、老做法,對所負責的工作沒能沉下心進行深入研究、系統掌握得不全,在謀劃工作時缺乏全局性、戰略性、前瞻性,遇到矛盾不是積極找辦法,而是找理由開脫責任,將矛盾層層上交。

    三是工作標準不高,把關不嚴,存在“差不多”“過得去”思想,專業能力素質不強,對業務知識鉆研不夠、掌握不準,很多時候自我感覺良好,對其他先進地區的情況不了解、不比照,缺乏創先爭優精神。

    2.查擺干事擔當不足、不善作為的問題

    四是進入角色慢,對崗位職責認識不清,對辦公室的情況了解不全面、不細致,工作思路不清晰,抓工作被動接受任務多,主動超前謀劃少,深入調查研究不夠,發現問題、分析問題、解決問題的能力不足。

    五是工作責任心不強,紀律意識弱,主動想事、干事、成事的激情有所消退,對一些重大困難和關鍵問題不敢動真碰硬,開展工作不敢觸及敏感問題,不敢決策拍板,遇到困難推三阻四,多做一點就生怕要吃虧。各股室(中心)之間相互推諉扯皮,不肯牽頭、不肯參與聯動。

    六是樂于當“二傳手”,學習政策不深入,運用政策不靈活,爭取政策不積極,貫徹落實上級決策部署不到位,不善于結合辦公室實際進行思考,對具體情況摸得不實不透,工作安排沒有思路,上級布置跟布置,上級開會跟開會,以文件落實文件,以會議落實會議,工作落實情況跟蹤督促不到位,對工作進度、各環節遇到的情況掌握不全。

    3.查擺辦事效率不高,不愿配合的問題

    七是缺乏大局觀念和全局意識,考慮問題習慣于從我辦、本股室(中心)利益出發,不能將承擔的責任與全縣的大局聯系起來,上下溝通能力不足、部門協同配合不順暢,一些會議議定事項得不到有效落實。

    八是等靠要思想嚴重,安于現狀、不思進取,工作缺乏緊迫感,推動工作的動力不足,遇到困難過多強調理由,缺乏釘釘子的精神和韌勁,對于領導部署的工作存在觀望狀態,不催不動,不逼不想,有的推幾次都不動。

    九是主動服務意識不強,服務方式不妥,服務力度不夠,“三服務”達不到“三滿意”,服務保障標準不高,未能完全做到特事特辦、急事急辦、絕不拖辦,與部門的協同配合不夠,信息實時共享未能完全實現,政務服務質量有待提高。

    4.查擺工作紀律不嚴,不講規矩的問題

    十是辦公室管理制度不健全不規范,在干部管理方面存在漏洞,對干部不敢講不敢管,失之以寬、失之于軟。

    十一是干部職工在執行規章制度中不嚴不實,存在作風漂浮、紀律松散,工作辦事不講規矩。

    通過深挖細查,全面了解辦公室干部作風存在的突出問題,列出單位及個人存在的問題清單,進一步明確努力方向和工作著力點。

    (二)學習討論、精熟政策階段(4月1日—4月30日)

    深入開展政策學習研究討論活動,通過黨組會議、班子會議、干部大會、集體學習、股室(中心)學習、自主學習,在辦公室營造重視學習研究政策的良好氛圍,形成各股室(中心)主動對標職能,人人學政策、人人懂政策的長效機制,解決誰分管誰學習、誰聯系誰學習,導致其他領導干部不熟悉政策或對政策一知半解的問題。

    1.梳理一套政策匯編。會同縣委辦對政策文件進行梳理、整理成一套適合全縣的《政策匯編》,為各級各部門積極爭取政策支持提供參考意見。

    2.開展一輪政策研討。組織領導班子成員、干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質和豐富內涵;習近平總書記對廣西工作系列重要指示要求特別是視察廣西“4·27”重要講話精神,深刻領會核心要義和實踐要求。認真學習國家、自治區、來賓市、自治縣相關會議精神和正式出臺的政策文件,找準政策在全縣的結合點、落腳點,結合工作職責、工作實際,梳理工作難點以及需求,有針對性地開展服務中心工作專題大討論,形成針對性、可操作性強的意見建議,著力解決不熟悉政策和政策執行不力的問題。

    (三)善用政策,推動落實階段(5月1日—6月15日)

    要打破思想藩籬,擺脫路徑依賴,摒棄“等、靠、要”的思想,開展一次項目需求調研,制定一張工作任務落實清單,服務推動一批項目落地實施,促使活動成果轉化成為實際成效。

    1.開展一輪深入調研。主動向上級主管部門溝通對接,精準熟悉國家、自治區、來賓市和自治縣政策,主動到對應的部門和掛點鄉(鎮)開展實地走訪大調研,掌握民情民意,摸清工作方向、需求及基礎數據。

    2.制定一份任務落實清單。認真研究中央、自治區、來賓市和自治縣的重大方針政策和重要工作部署,對標對表上級要求和督促政府工作部門完成工作目標任務,立足辦公室的職責,形成條理清晰、目標明確、操作性強的路線圖式的任務清單,并有針對性地做好政策銜接工作,制訂出切實管用的配套措施、辦法。于5月20日前,將梳理出的相關政策、制定的任務路線圖和擬制定的配套措施、辦法,報“解放思想??轉變作風”主題活動領導小組辦公室。做到思路清晰、概念清楚、上級要求落實到位、情況熟悉、措施可行、目標明確。

    3.推動一批項目見效。協助縣領導按照任務清單,落實項目牽頭領導、責任部門、具體負責人。設立每月15日為現場辦公日,辦公室主要領導每周要帶頭深入項目一線開展現場辦公1次以上,協助縣領導定期會同相關單位實地解決項目推進遇到的問題,明確時間節點、倒排工期,精準謀劃一批、爭取一批、落地一批符合當前發展的重點項目、主力項目,將政策優勢轉化為項目和資金,實現政策效應的最大化。

    (四)成果轉化,建立機制階段(長期堅持)

    1.形成一套運行機制。把“解放思想 轉變作風”主題活動成果體現在擴大經濟總量、加快發展速度、提升發展質量、激發干事創業活力的生動實踐上,形成學用政策、狠抓落實的長效機制,形成政策執行跟蹤、落實、督查的有效方式,貫穿工作全過程、提高工作效率,著力解決“一陣風”的問題。

    2.出臺一系列管理辦法。健全完善我辦配套政策措施,對活動成效突出、工作推進有力的個人予以表揚,對重點問題不落實、工作推不動造成不良影響的將嚴肅問責,以更大力度激勵干部干事創業、擔當作為。

    四、機構保障

    為加強對活動的組織領導,成立我辦“解放思想??轉變作風”主題活動領導小組。領導小組成員名單如下:

    組??長:黃??強??縣人民政府辦公室主任

    副組長:廖祖堅??縣人民政府辦公室副主任,縣政務服務和大數據發展局局長(兼)

    ???????黃國平??縣人民政府辦公室副主任(掛職)

    ???????趙立才??縣人民政府辦公室副主任

    ???????李曉波??縣人民政府辦公室副主任

    ???????盤莉凡??縣人民政府辦公室副主任

    ???????周志波??縣人民政府辦公室副主任

    成??員:郭文婷??綜合股股長

    ???????潘冬昊??秘書股負責人

    ???????黃立軍??信息股股長

    ???????劉鈺丹??行政財務股股長

    ???????郭麗明??文電股負責人

    領導小組下設“解放思想??轉變作風”主題活動領導小組辦公室,辦公室主任由李曉波同志兼任,辦公室工作人員由各股室(中心)安排人員組成。

    五、工作要求

    (一)強化責任落實。要高度重視,把“解放思想??轉變作風”主題活動擺上重要議事日程,周密部署,精心組織,認真實施。主要領導要切實擔負起領導責任,親自動員、親自過問、親自研究、親自把關,率先垂范,帶頭用好政策、轉變作風,確?;顒尤〉脤嵭?。

    (二)強化督促檢查。為促進活動取得實效,辦公室“解放思想??轉變作風”主題活動領導小組辦公室對辦公室活動開展情況、“任務清單”責任進行監督問效,對活動成效突出、工作推進有力的股室(中心)、個人予以表彰,對活動不重視、開展不扎實、成效不明顯的股室(中心)、個人,在辦公室范圍進行通報。

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